本報訊 6月24日，公司綜合管理部行政事務科科長白三妹與二車間主任陳光輝前往人民醫(yī)院看望因車禍住院的二車間員工劉小剛。6月17日劉小剛騎摩托車與貨車相撞，頭部受傷昏迷，經醫(yī)治現傷勢漸穩(wěn)。由于當天劉小剛請假，車間管理人員不知此事。后來與新員工一對一的職業(yè)顧問聯系員工得知此事后，立即向公司領導匯報。當公司領導來到病房，向劉小剛送上慰問金，并囑咐他安心養(yǎng)病時，劉小剛十分感動，“我上班才沒幾天就沒去了，以為公司已經把我開除了，沒想到還來看我，真是很感謝”。雖然劉小剛進入公司工作才不到半個月時間，但員工是企業(yè)的基礎，任何員工受到傷害，都是企業(yè)的損失，要讓員工充分感受到企業(yè)的溫暖。近年來，公司一直開展關愛員工的幫扶濟困活動，每年慰問貧困員工、為患重病員工、受災員工捐款等等，及時幫助遇到困難的職工解決問題，這也正是踐行公司“尊重員工”為首日的核心價值觀表現。